Er ist dazu geeignet, die Zuverlässigkeit des Betreibers des „Mensch-Maschine“-Systems (einschließlich Fahrer, Lokführer, Betriebsüberwacher) durch die Entwicklung bestimmter beruflich wichtiger psychologischer Qualitäten zu verbessern, die sich unmittelbar auf das Sicherheitsniveau der Produktionsaktivitäten auswirkt.